Warum Zeitarbeit bei iperdimed?

Zeitarbeit ist nicht gleich Zeitarbeit

iperdimed vermittelt ausgebildete Fachkräfte, für die solche Vorurteile nicht zutreffen. Zeitarbeit im Gesundheitswesen heißt nicht, dass der Arbeitgeber keinen festen Arbeitsplatz anbietet, sondern dass der Arbeitnehmer, sich für einen flexiblen Job mit alten Sicherheiten, aber neuen Möglichkeiten entschieden hat.
Nicht selten entscheiden sich unsere Mitarbeiter genau aus diesen Gründen für die Zusammenarbeit mit uns.

Ob Festangestellt, auf Minijobbasis, Wiedereinsteiger, Studenten – wir vereinbaren eine individuelle Dienstplanung – die an Deinen Bedürfnissen ausgerichtet ist. Da wir weder an die Tarifverträge der Krankenhäuser noch an die Gruppenzwänge eines Stationsteams gebunden sind, sind wir zudem in der Lage, Dir individuelle Konditionen anzubieten.

Zeitarbeit bei iperdimed ist keine Notlösung, sondern DIE Alternative im Gesundheitswesen.

Bewerben in weniger als einer Minute? Nutzen Sie einfach das nebenstehende Formular.
Kein Formular? Dann klicken sie rechts auf das runde iperdimed Signet!

Oder sehen Sie sich in Ruhe in unserer Jobbörse um. Da warten viele tolle Jobangebote aus allen Bereichen des Gesundheitswesens auf Sie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Wir suchen…

Unsere Mitarbeiter suchen neue Kollegen!

Für unseren Kundenstamm in Schleswig-Holstein, Niedersachsen und Hamburg suchen wir zuverlässige, motivierte und engagierte:

Für den Fachbereich Medizin und Pflege:


iperdi_aufzaehlungszeichenGesundheits- und Krankenpfleger (m/w/i)


iperdi_aufzaehlungszeichenAnästhesie- und Intensivpflegepersonal (m/w/i)


iperdi_aufzaehlungszeichenOP-Fachkräfte und OTA’s (m/w/i)

iperdi_aufzaehlungszeichenAltenpfleger (m/w/i)

iperdi_aufzaehlungszeichenPflegehilfskräfte (m/w/i)

iperdi_aufzaehlungszeichenGesundheits- und Pflegeassistenten (m/w/i

Wir bieten…

Fachbereich Medizin und Pflege:

– Übertarifliches Gehalt inkl. Zuschläge für Nachtarbeit, Feiertage, Wochenendarbeit

– Urlaubs- und Weihnachtsgeld

– Betriebliche Altersvorsorge ab dem 7. Beschäftigungsmonat

– Fahrkostenerstattung (HVV-ProfiTicket oder Kilometergeld)

– Gutscheine (Amazon, Thalia, Douglas etc.) über unser Bonussystem

Im Fachbereich Medizin und Pflege:

– durch Praxisanleiter

– RbP-zertifizeirte Fortbildungen

– Die CNE-Online Fortbildung des Thieme-Verlags

– Fortbildung – und Gerätepässe

– Weiterbildungskonzepte und Kooperationen mit Bildungsträgern

– Individuelle Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit, 450€-Basis)

– Flexible Urlaubsplanung

– Einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag IGZ

– Regelmäßige Einsatzplanung bei unseren Stammkunden

– Einhaltung der Röntgenverordnung inkl. Personendisometrie (OP)